炒股10倍杠杆 激发干事热情 共建“健康三水”

　　医师节将至，三水区卫生健康局首次面向全区医疗卫生系统评选“淼城好医生”，50名“淼城好医生”涵盖区镇医疗卫生各个领域炒股10倍杠杆，三水将进一步激发医务工作者干事创业激情，共建“健康三水”。

　　撰文：魏英三卫宣

　　强基层

　　培育好医生让群众家门口“看好病”

　　以人民健康为中心，提供全生命周期的优质医疗服务，必然呼唤与之相匹配的优质医疗人才队伍。

　　区镇村医疗卫生服务体系的完善，成为三水医疗卫生事业发展的基础。三水基层医疗卫生体系建设获国家级认可，方便群众在家门口“看好病”。今年6月，国家卫生健康委办公厅、国家中医药管理局综合司印发《关于对2022年度“优质服务基层行”活动表现突出、服务优质的机构予以通报表扬的通知》，三水区西南街道社区卫生服务中心、三水区大塘镇卫生院2间社区卫生服务中心（卫生院）达到“优质服务基层行”的国家推荐标准，受全国通报表扬。8月，大塘镇卫生院创建达到社区医院标准。

　　西南街道社区卫生服务中心“两中心十一站点”的社区卫生服务格局，为社区居民提供基本公共卫生服务、家庭病床（家庭护理）服务和开展全科医疗、中医康复理疗等医疗服务，让老百姓在“家门口”就能享受到便捷、优质的医疗服务。

　　大塘镇卫生院不断改善服务环境和流程，构建完善“医防融合、全专结合”的社区服务模式，为辖区及周边居民提供基本公共卫生服务及家庭医生服务，开展常见病、多发病、危急与部分疑难重症的诊治服务，确保三水区北部片区约20万居民的诊疗服务需求，为北部片区人民的生命健康保驾护航。

　　基层优质服务离不开优秀的医务工作者。西南街道社区卫生服务中心孔镇江、李培兴、钟启明3名医生，大塘镇卫生院黄后涛、马智勇2名医生入选“淼城好医生”。各镇街社区卫生服务中心均有医生获评“淼城好医生”，进一步肯定基层医务工作者的坚守。

　　白坭镇社区卫生服务中心禤凯红总是走街串巷、进村入户。作为一名家庭医生，她和同事随时掌握辖区内老年群体动态，准确掌握群众需求，有效配置资源，积极开展“组团式”的服务。此次获评“淼城好医生”，让她备受鼓舞。

　　今年，三水促成各个社区卫生服务中心（卫生院）与二级以上医院建立家庭医生联盟，全区组建起136个家庭医生团队，在检查检检、中医服务、康复理疗等方面，能够为老年人、高血压及糖尿病等慢性病患者提供“个性化服务包”，并提供家庭病床、上门巡诊等服务。

　　接下来，三水区将继续实施医疗机构“扩容提质”工程，根据群众的就医需求，不断提升设施设备配置，进一步优化群众就诊环境和就医流程，让群众获得更好的就医体验。

　　建高地

　　激发人才活力实现“双向奔赴”

　　建设区域医疗高地，三水一直在行动。基层医务人员特别是卫生技术人才，是基层医疗体系的重要组成部分，三水区持续加强区镇两级医疗卫生人才双向交流，探索建立区镇两级医务人员“上派下挂”机制以及干部运营能力提升培训长效机制，以量变带动质变，打造“引得进、留得住、流得动、干得好”的医疗卫生人才队伍。

　　在此次“淼城好医生”评选中，三水区人民医院14名医生、市中医院三水医院7名医生、三水区妇幼保健院5名医生入选，他们都是活跃在治病救人一线。

　　作为“龙头”医疗机构的三水区人民医院，近年来实施高水平医院“登峰计划”，创建了国家级胸痛中心、高级卒中中心。今年，三水区人民医院急诊急救和卒中救治技术都实现新突破，获得国家级奖项，关键技术排名全省前列，刚刚作为广东唯一入选医院获评“中国县域急诊急救大平台示范单位”，该医院还与中山大学附属第一医院签订合作协议，邀请中山一院的专家临床带教，借助省级龙头机构，全方位提高自身服务水平和质量。

　　市中医院三水医院打造区域中医医疗服务高地，推进三甲中医医院创建工作，完成人才储备、场地改造、设备提升，建成特色“国医馆”，为市民提供高质量中医药和康复服务。

　　三水区妇幼保健院在2021年建成全市首个小儿呼吸诊治中心，为患儿打造海洋主题病房，营造适合患儿就医的良好环境。同时，在今年评为三级妇幼保健院，在省妇幼保健院专家的指导下，正在筹建产前诊断中心，持续提升小儿消化专科、儿童保健科及产科的技术水平。

　　优秀的医疗服务为群众带来健康保障。去年，三水实施“青少年脊柱健康免费筛查工程”，组建“脊柱侧弯”专业筛查队伍“进校园”，对全区59所中小学校共3.17万名学生进行筛查。今年，三水开展“优生优育及妇幼健康服务工程”，目标是对区内符合条件的4500名孕产妇以及5000名新生儿，提供免费的出生缺陷筛查服务，为2000名适龄妇女提供一次乳腺癌、宫颈癌“两癌”筛查。目前，孕产妇产前疾病筛查率达到95%，新生儿疾病筛查率达到99%，“两癌”筛查已经完成。

　　今年，三水区与中山大学附属第一医院开启医疗卫生发展的深度合作交流，借助中山大学附属第一医院优质资源，开设“医院管理”系列交流学习研讨班，提升全区医疗卫生机构中层及以上干部队伍综合运营管理、财务风险防控、开拓创新能力，目前累计培训500余人次，较好促进基层公立医疗卫生机构稳步提高管理水平和运行效率。接下来，三水区将积极探索符合三水实际的医务人员管理改革模式，推进实施“区招区管镇用”机制，进一步统筹人才资源，激发人才活力，让医务人才和有需要的地区实现“双向奔赴”，助推卫生健康事业发展。

　　数读三水医师队伍建设

　　全区执业（助理）医师共1935名

　　其中临床专业类别1291名

　　中医专业类别340名

　　口腔专业类别219名

　　公共卫生专业类别85名

　　正高职称78名

　　副高职称284名

　　中级职称682名

　　初级职称891名

　　其中，获得广东省杰出青年医学人才2人

　　广东省医疗系统先进个人1人

　　佛山名医1人

　　佛山市中医药领军人才培养对象1人

　　佛山市中医药骨干人才培养对象2人

　　佛山市杰出青年中医药人才培养对象2人

　　佛山市杰出青年医学人才7人

　　佛山市医学骨干人才18人炒股10倍杠杆